Tüzük

BİRİNCİ BÖLÜM – GENEL HÜKÜMLER

Birliğin adı, merkezi ve faaliyet alanı

Madde 1 – 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 4630 sayılı kanunla değişik 42. Maddesi ve “Fikir ve Sanat Eseri Sahipleri ile Bağlantılı Hak Sahipleri Meslek birlikleri ve Federasyonları Hakkında Tüzük” hükümlerine göre merkezi İstanbul’da olmak üzere ” Sinema ve Televizyon Eseri Sahipleri Meslek Birliği (SETEM)” adı altında bir meslek birliği kurulmuştur.

Bu Meslek Birliği “Fikir ve Sanat Eseri Sahipleri ile Bağlantılı Hak Sahipleri Meslek Birlikleri ve Federasyonları Hakkında Tüzük” ün 7 maddesi uyarınca Sinema Eserleri Sahipliği alanında faaliyet gösterir.

Birliğin Amacı

Madde 2 – Sinema ve Televizyon Eseri Sahipleri Meslek Birliği’nin amacı; Üyelerinin,

• Sinema filmleri, Video filmleri, TV filmleri, dizi filmler,
• Her nevi bedii, ilmi, öğretici veya teknik mahiyette veya günlük olayları tespit eden filmler
• Sinematografik eser mahiyetindeki reklam filmleri,
• Kısa veya uzun metrajlı filmler,
• Belgesel veya müzikal filmler

gibi tespit edildiği materyale bakılmaksızın elektronik veya mekanik veya benzeri araçlarla gösterilebilen hangi taşıyıcı ortama ve kayıt formatına tespit edilmiş veya edilecek olursa olsun ;

yasalarımıza göre “Sinema Eseri” veya “Sinematografik Eser” sayılacak her türlü eserin sahipleri;

1.  Yönetmen
2.  Senaryo Yazarı
3.  Özgün Müzik Bestecisi
4.  Diyalog Yazarı

1- Hak sahipliğinden kaynaklanan ortak çıkarlarını korumak,

2-Kanun ile tanınmış hakların idaresini, takibini ve

3-Alınacak telif ücretlerinin ve tazminatlarının tahsili ile hak sahiplerine dağıtımını sağlamaktır.

Birliğin Kurulması

Madde 3 – Tüzüğün 8. maddesinde öngörülen şartları yerine getirerek Bakanlığa başvuruda bulunan bu Birlik, söz konusu madde gereğince Bakanlık tarafından izin verilmesinden sonra faaliyette bulunur.

Bakanlıkça, kuruluş bildirisi ve eklerinde, Birlik Tüzüğü ve kurucuların hukuki durumlarında mevzuata aykırılık veya noksanlık saptandığı taktirde Birlik, tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde bu aykırılık veya noksanlıkları giderir. Aksi halde, Bakanlıkça Birliğin feshi için genel hükümlere göre dava açılır.

Geçici Yönetim Kurulu

Madde 4 – Geçici Yönetim Kurulu, Birlik organlarının oluşmasına kadar Birliğin işlerini yürütür ve Birliği temsil eder. Ayrıca üyelik niteliklerine ilişkin ölçütleri belirler.

Geçici Yönetim Kurulu, işlerin gereğine ve niteliğine göre Genel Kurula tanınan yetkileri kullanabilir.

Tüzel Kişilik

Madde 5 – SETEM (Sinema ve Televizyon Eserleri Sahipleri Meslek Birliği); Bakanlıkça hazırlanan ve Bakanlar Kurulunca onaylanan Tip Statüye uygun biçimde tüzüğünün eklendiği kuruluş bildirisinin, Bakanlığa verilmesi ile tüzel kişilik kazanır.

İlk Genel Kurul Toplantısı

Madde 6 – Birlik, Kültür Bakanlığına başvuru tarihinden ve en geç faaliyet izni verilmesinden itibaren altı ay içinde ilk Genel Kurul toplantısını yapmak ve organlarını oluşturmak zorundadır. Bu zorunluluğa uyulmaması halinde Birliğin feshi için Bakanlıkça genel hükümlere göre dava açılır.

İlk Genel Kurul toplantısının yapılabilmesi için Yönetim, Denetim, Teknik-Bilim ve Haysiyet Kurulları asıl üye sayısının en az iki katı kadar asıl üye bulunması gereklidir.

Üyelerin Temsili ve Haklarının Takibi

Madde 7 – Meslek Birliği, Kamu kurum ve kuruluşları, gerçek kişiler ve özel hukuk tüzel kişileriyle ilişkilerinde, Birliğe kayıtlı eser sahibi üyelerini haklarının takibinde, üyelerinin devrettikleri haklar çerçevesinde yetkilidir.

Eser sahipleri Birliğe devretmedikleri haklarını bireysel olarak da takip edebilirler.

ESER SAHİPLERİNİN Kanunla tanınmış hakları, ülke içinde Tüzük gereğince kurulan Meslek Birlikleri dışında başka birlik, dernek ve benzeri kuruluşlar tarafında takip edilemez.

Eserlerin ve Yayınların İzlenmesi

Madde 8 – Birlik, üyelerine ait fikir ve sanat eserlerinin ve yayınlarının kullanılmasını izlemek ve izinsiz kullananlar için gerekli girişimlerde bulunmakla yükümlüdür.

Birliğin Faaliyetleri

Madde 9 – Birlik amacına ulaşmak için mevzuatın verdiği imkanlar içinde aşağıdaki faaliyetlerde bulunur.

1. Üyelerin her türlü kurum ve kuruluşlarda haklarını idare etmek, izlemek, korumak, idari yargı yollarına başvurmak.
2. Üyelerin yetki belgesinde belirttiği eserlerin mali hakları ile telif ücretlerinin ve tazminatlarının “Fikir ve Sanat Eseri Sahipleri ile Bağlantılı Hak Sahipleri Meslek Birlikleri ve Federasyonları Hakkında Tüzük’ün 40.,40/A , 40/B Maddesine uygun olarak tahsilini, aynı tüzüğün 41. Maddesine göre dağıtımını sağlamak,
3. Yurt içinde ve yurt dışında kamu kurum ve kuruluşları, gerçek ve özel hukuk tüzel kişileri ile idari ve mesleki ilişki kurmak.
4. Meslek yayınları yapmak, üyelerine ve üyeleri dışındaki kişilere faaliyet alanına ilişkin kurslar açmak.
5. Üyelerine sosyal tesisler kurmak, lokal açmak ve bunları işletmek.
6. Üyeleri için yardım sandığı kurmak ve diğer sosyal hizmetleri gerçekleştirmek.
7. Üyelerinin eserlerinin ticari amaçla kullanılmasını kontrol etmek, izinsiz kullananlar için gerekli tedbirleri almak.
8. Üyelerinin Birliği yetkili kıldığı eserlerinin kullanımına ilişkin sözleşmelerin yapılmasına, uygulanmasına ve anlaşmazlıkların giderilmesine yönelik çalışmalarda bulunmak ve diğer ilgili alan meslek birlikleri ile işbirliği yapmak.

ı) Meslek Birliği’nin özelliğine göre yapılacak diğer faaliyetler:

Diğer ülkelerden hak izleme kuruluşları ile karşılıklı anlaşmalar imzalayarak;

1. Yabancı ülke uyruklu eser sahiplerinin haklarını Türkiye içinde takip etmek
2. Kendi üyelerinin haklarının yurt dışında takip edilmesini sağlamak.

Meslek Birliğinin Kurucuları

Madde 10 – Birliğin asıl üye olma vasfına haiz olan kurucularının ad ve soyadlarıyla doğum yerleri ve doğum tarihleri, meslek ve sanatları, uyrukları, ikametgahları, nüfus cüzdanı örnekleri ile Birliğe asıl üye olabilme nitelikleri, taşıdıklarını gösteren imzalı beyanları ilişikte yer almaktadır. (Ek: 1)

İKİNCİ BÖLÜM – MESLEK BİRLİĞİ ÜYELİĞİ

Üye olma hakkı ve Yükümlülükleri

Madde 11 – “Fikir ve Sanat Eserleri Sahipleri ile Bağlantılı Hak Sahipleri Meslek Birlikleri ve Federasyonları hakkında Tüzük”te öngörülen nitelikleri taşıyan herkes Birliğe üye olabilir. Üyeler, Tüzüğün 13.ve 14. Maddelerinde öngörülen kısıtlamalar dışında eşit haklara sahiptir. Hiç kimse birliğe üye olmaya veya birlikte üye kalmaya zorlanamaz. Bu birliğe üye olanlar Tüzük gereğince aynı alanda faaliyet gösteren başka bir birliğe üye olamazlar. Eser sahipleri, ürettikleri eser çeşitleri bakımından farklı birliklere üye olabilirler.

Üyeler, Genel Kurulca belirlenmiş olan giriş ödentisini ve yıllık ödentiyi ödemekle yükümlüdürler.

Üyelik Türleri

Madde 12 – Birlikte asıl üye, yararlanan üye olmak üzere iki tür üyelik vardır.

Asıl Üye

Madde 13 – Birliğe üye olabilmek için aşağıdaki nitelikleri taşımak gerekir:

1. Eser sahibi, gerçek veya tüzel kişi olmak (1995 yılından önce film yapımları söz konusu olduğunda)
2. Medeni Hakları kullanma ehliyetine sahip olmak
3. Birliğin koyacağı ölçütlere uygun olmak.

Yararlanan üye

Madde 14 – Yararlanan üyeler aşağıda gösterilmiştir:

1. Eseri meydana getirmeyen, ancak miras yoluyla veya devren iktisap yoluyla doğrudan eserin mali haklarını kullanma yetkisine sahip olan kişiler
2. Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmayanlar adına velileri ya da vasileri

Yararlanan üyeler Birlik Organında görev alamazlar. Oy kullanmamak koşuluyla genel kurula katılabilirler.

Üyelik Başvurusu ve Kabul

Madde 15 – Üye olmak isteyen gerçek kişiler Meslek Birliği’ne yazılı olarak başvururlar. 5846 sayılı kanunda, “Fikir ve Sanat Eserleri Sahipleri ile Bağlantılı Hak Sahipleri Meslek Birlikleri ve Federasyonları Hakkında Tüzük”te ve Meslek Birliği’nin tüzüğünde öngörülen nitelik ve ölçütleri taşıyanlar üyeliğe kabul edilirler.

Sinema eseri asıl hak sahibi kişiler sadece bir tek Sinema Eserleri Sahipleri Meslek Birliğine üye olabilir.

Üyelik başvuruları yönetim kurulunca karara bağlanır. Ve başvuru tarihinden itibaren otuz gün içinde ilgiliye yazı ile duyurulur.

Üye kabul edilenler, asıl üyeler ve yararlanan üyeler için ayrı tutulan defterlere sıra numarasıyla yazılır.

Üyelik Uyuşmazlığı

Madde 16 – Üyelik başvurusu konusunda Birlikler arasında çıkacak uyuşmazlıklar Sinema Eserleri Sahipleri alanında kurulmuş olan Federasyonca karara bağlanır. Bu alanda Federasyon kurulmamışsa uyuşmazlık Kültür Bakanlığı kararıyla çözümlenir.

Meslek Birliği ile üyeleri arasındaki üyelikle ilgili uyuşmazlıklar Meslek Birliği’nin Genel Kurulunca çözümlenir.

Üyeliğin Sona Ermesi ve İlişkilerin Tasfiyesi

Madde 17 – Üyelik, ölüm, üyelikten çekilme veya üyelikten çıkarılma ile sona erer. Bu durumda üyelik kaydı, Yönetim Kurulu kararıyla açıklaması da yapılarak defterden silinir.

Üyeliği sona erenler ile Birliğin karşılıklı yükümlülükleri, yetki belgelerinin sonuncusunun, süresinin bitiminden itibaren bir yıl süreyle devam eder.

Üyelikten Çekilme

Madde 18 – Üyeler yazılı başvuruyla Birlik üyeliğinden çekilme isteğinde bulunabilirler. Üyelik, bu başvuruyla sona erer.

Üyelikten Çıkarma ve itiraz

Madde 19 – Asıl ve yararlanan üyeler aşağıdaki hallerde Yönetim Kurulunun önerisi ve Haysiyet Kurulu kararı ile üyelikten çıkarılırlar.

1. Kasıtlı eylem ve davranışlarıyla Birliğin çalışmasına, amaçlarını gerçekleştirmesine engel olmak
2. Yazılı uyarıya rağmen bir yıl süresince üyelik ödentisini vermemek.
3. Yetki belgesine aykırı davranışlarını, yazılı uyarıya rağmen sürdürmek.
4. Asıl üyeler yönünden özür bildirmeksizin arka arkaya üç Genel Kurul toplantısına katılmamak.

Çıkarılma kararı noter aracılığıyla yedi gün içinde ilgiliye bildirilir. Bu karara karşı yargı yolu açıktır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM – MESLEK BİRLİĞİ’NİN ORGANLARI

Meslek Birliği’nin Organları

Madde 20 – Meslek Birliğinin zorunlu organları şunlardır:

1. Genel Kurul
2. Yönetim Kurulu
3. Denetleme Kurulu
4. Teknik Bilim Kurulu
5. Haysiyet Kurulu

Meslek Birliği ihtiyaçları doğrultusunda Genel Kurul kararı ile ihtiyari organlar oluşturulabilir.

Genel Kurul

Madde 21 – Genel Kurul, Meslek Birliği’nin asıl üyelerinden oluşur.

Genel Kurulun Görev ve Yetkileri

Madde 22 – Genel Kurulun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.

1. Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu, Teknik-Bilim Kurulu ve Haysiyet Kurulu ile ihtiyari organların asıl ve yedek üyelerini seçmek.
2. Federasyona katılma kararı almak ve Federasyon Genel Kuruluna katılacak temsilcileri seçmek
3. Üyelik türüne ilişkin uyuşmazlıkları karara bağlamak
4. Bütçe tasarısını görüşmek ve karara bağlamak
5. Kurullarca öngörülen raporları incelemek ve karara bağlamak
6. Yönetim Kurulunun hesaplarını incelemek ve ibra etmek
7. Merkez müdürlüğü ile şube açılmasına veya kapatılmasına karar vermek
8. Taşınmaz mal alınması ve satılması, bunlar üzerinde ayni haklar tesis edilmesi için Yönetim Kuruluna yetki vermek.
9. Birlik tüzüğündeki değişiklik önerileri ile yönerge önerilerini karara bağlamak
10. Giriş ödentileri ve yıllık ödentilerin miktarını ve tahsil olunacak ücret ve tazminatlardan alınacak Birlik payını belirlemek,
11. Birliğin aynı amaçlı Uluslararası kuruluşlara katılması veya bunlarla işbirliği yapma konularında karar vermek
12. Yönetim Kurulunun Genel Kurulda incelenmesini istediği hususları görüşmek ve karara bağlamak
13. Üyelik niteliklerine ilişkin ölçütleri belirlemek
14. Üyelerine ait eserlerin izinsiz kullanımı ile ilgili tedbirleri saptamak
15. Mevzuat ve Birlik Tüzüğü ile verilmiş diğer görevleri yapmak

Genel Kurulda Uygulanacak Hükümler

Madde 23 – “Fikir ve Sanat Eserleri Sahipleri ile Komşu Hak Sahipleri Meslek Birlikleri ve Federasyonları Hakkında Tüzük”ün “Genel Kurulun Toplanması” başlıklı 23 üncü, “Genel Kurulun toplantıya çağrılması” başlıklı 24 üncü ve “Toplantı yeter sayısı ve yapılışı usulü” başlıklı 25 inci maddeleri hükümleri bu Meslek Birliği hakkında da uygulanır.

Yönetim Kurulu

Madde 24 – Yönetim Kurulu, Genel Kurulca asıl üyeler arasında iki yıl için gizli oyla seçilen en az 5 üyeden oluşur. Ayrıca üye sayısınca yedek üye seçilir.

Yönetim Kurulu, seçimi izleyen üç gün içinde asıl üyeler arasında bir Başkan, bir başkan yardımcısı, bir Genel Sekreter ve bir Sayman üye seçer.

Kurul, başkanın yokluğunda yardımcısının çağrısıyla ayda en az bir kere toplanır.

Yönetim Kurulu Toplantı ve Karar Yeter Sayısı

Madde 25 – Yönetim Kurulu, en az üç üyeyle toplanır. Kararlar tam üye sayısının salt çoğunluğuyla alınır. Mazeretsiz olarak üst üste üç toplantıya katılmayan üyenin Yönetim Kurulu üyeliği düşer.

Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri

Madde 26 – Yönetim kurulunun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.

1. Eser sahiplerinin ortak çıkarlarını korumak, haklarının idaresi ve takibi için gerekli çalışmalar yapmak ve üyelerin haklarına tecavüz durumunda ilgili mercilere başvuruda bulunmak.
2. Genel Sekreter ile merkez ve şubelerde çalışacak personeli görevlendirmek, denetlemek, görevlerine son vermek, bunların özlük, ücret, sosyal hakları ve çalışma vb. hususlarına ilişkin usul ve esasları belirlemek
3. Bütçeyi hazırlamak ve Genel Kurula sunmak
4. Birlik Tüzüğünde yapılacak değişiklik önerilerini hazırlamak ve Genel Kurula sunmak
5. Birlikçe tahsil olunacak tazminat ve telif ücretlerinden kesilecek Birlik payına ve kullanım tarzlarına ilişkin tarifeleri yapmak ve Genel Kurula sunmak
6. Bir eserin üzerinde birden fazla hak sahipliği olduğu durumlarda anlaşmazlık halinde telif ücretlerinin dağıtımına ilişkin paylaşım yönergesini düzenlemek ve Genel Kurula sunmak.
7. Asıl üyelik, Yararlanan üyelik başvurularını karara bağlamak
8. Merkezin ve şubelerin çalışma ve işleyişi ile hak izlemeye ilişkin yönergeleri hazırlamak ve Genel Kurula sunmak.
9.  Birliğin izleyeceği haklar için gerekli olan sözleşme tipleriyle, eser sahiplerine yardımcı olmak üzere onların ilgililerle yapacakları sözleşme tiplerini hazırlamak
10.  Genel Kurul kararlarının ve Denetleme Kurulu raporlarının birer örneğini, Kurula verilmesini izleyen üç gün içinde Kültür Bakanlığı’na göndermek
11.  Kuruluş amaçlarıyla ilgili konularda Kültür Bakanlığı ile iş birliği yapmak, Birliklerince gerçekleştirilecek etkinlikleri Bakanlığa bildirmek.
12.  Kanunun 81. Maddesi gereğince kurulacak komisyonda görev alacak Birlik Temsilcilerini tespit etmek.
13.  Üyelerin haklarının tecavüze uğraması halinde kanunun 75. Maddesinde öngörülen şikayet yetkisini kullanmak.
14.  Mevzuat ve Birlik Tüzüğü ile verilen diğer işleri yapmak.

Birliğin Temsili

Madde 27 – Birlik, Yönetim Kurulu Başkanı tarafından temsil edilir.

Temsil yetkisi, gerektiğinde Yönetim Kurulu kararıyla üyelerden bir veya birkaçına devredilebilir.

Hakların izlenmesinde, Birliğin kamu kurum ve kuruluşlarıyla ve üçüncü kişilerle ilişkilerinde Genel Sekretere ve şubelerin en yüksek görevlisine, Yönetim Kurulu kararıyla imza yetkisi verilebilir.

Denetleme Kurulu

Madde 28 – Denetleme Kurulu, Genel Kurulca, asıl üyeler arasından iki yıl için gizli oyla seçilen en az üç üyeden oluşur. Ayrıca asıl üye sayısınca yedek üye seçilir.

Denetleme Kurulu, seçimi izleyen üç gün içinde asıl üyeler arasından bir başkan seçer.

Denetleme Kurulunun Görevleri

Madde 29 – Denetleme Kurulu, Yönetim Kurulunun hesap ve işlemlerini, Birlik Tüzüğünde belirtilen esas ve usullerle altı ayı geçmeyen aralıklarla denetler, sonuçlarını düzenleyeceği raporlarla Yönetim Kurulu’na iki yıllık raporlarla da Genel Kurula sunar.

Denetleme Kurulu raporlarının bir örneğini de Kültür Bakanlığına gönderir.

Teknik-Bilim Kurulu

Madde 30 – Teknik-Bilim Kurulu, Genel Kurulca asıl üyeler arasından iki yıl için gizli oyla seçilen en az üç üyeden oluşur. Ayrıca asıl üye sayısınca yedek üye seçilir.

Teknik-Bilim Kurulu, seçimi izleyen üç gün içinde asıl üyeleri arasından bir başkan seçer.

Teknik-Bilim Kurulunun Görevleri

Madde 31 – Teknik-Bilim Kurulu, Meslek Birliğinin uzmanlık alanına giren konularda inceleme ve araştırma yapmak, ilgili kurullara önerilerde bulunmak, Bakanlıkça tanzim edilen eser işletme belgelerinin hak sahiplerine verilmesinden önce gerekli incelemeleri yapmak, Yönetim Kurulunca incelenmesi istenen konularda raporlar düzenlemek, bunların bir örneğini de Denetleme Kuruluna vermek ve Birlik Tüzüğünde belirtilen diğer işleri yapmakla görevlidir.

Kurul başkanınca veya kurulca gerekli görülürse konuyla ilgili kurum ve kuruluşların temsilcileri veya kişiler bilgi ve görüşleri alınmak üzere kurul toplantılarına çağırabilirler.

Haysiyet Kurulu

Madde 32 – Haysiyet Kurulu, genel kurulca asıl üyeler arasından iki yıl için gizli oyla seçilen en az üç üyeden oluşur. Ayrıca asıl üye sayısınca yedek üye seçilir.

Haysiyet Kurulu, seçimi izleyen üç gün içinde asıl üyeleri arasından bir başkan seçer.

Haysiyet Kurulunun Görevleri

Madde 33 – Haysiyet Kurulu, disiplin yönergesini uygulamakla görevlidir. Disiplin yönergesi Haysiyet Kurulunca hazırlanır. Yönetim Kurulunca irdelenir ve Genel Kurulca kabul edilir.

“Fikir ve Sanat Eserleri Sahipleri ile bağlantılı Hak Sahipleri Meslek Birlikleri ve Federasyonları Hakkında Tüzük”te ve birlik tüzüğünde öngörülen hallerde üyelikten çıkarma cezası ile disiplin yönergesinde öngörülen cezalar haysiyet kurulunca verilir.

Birlik Haysiyet Kurulu kararlarına karşı yedi gün içinde Federasyon Haysiyet Kurullarına itiraz edilebilir.

İtiraz Edilmeyen Haysiyet Kurulu kararlarına karşı yargı yolu açıktır.

Birlik Organlarına Seçilenlerin Bildirilmesi

Madde 34 – Birliğin organlarına seçilen asıl ve yedek üyelerin ad ve soyadları, baba adları, doğum yerleri, doğum tarihleri, meslek ve ikametgahları, seçimleri izleyen yedi gün içinde Yönetim Kurulu başkanınca Kültür Bakanlığı’na ve Valiliğe, Valilikçe de İçişleri Bakanlığı’na yazıyla bildirilir.

Merkez Müdürlüğü ve Şubeler

Madde 35 – Birlik ihtiyaç doğrultusunda Yönetim Kurulunun önerisi ve Genel Kurulun kararıyla şube açabilir. Şubeler kendi bölgelerindeki üyelerle Birlik merkezi arasındaki bağlantıyı sağlarlar.

Şubelerde çalıştırılacak personel Birlik personeli statüsündedir.

Birlik ayrıca Genel Sekretere bağlı bir Merkez Müdürlüğü kurabilir. Merkez Müdürlüğü, Yönetim Kurulunun önerisi ve Genel Kurulun kararıyla kurulur. Burada çalıştırılacak personelin sayısı ve ücretleri Genel Kurul kararıyla belirlenir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM – MALİ HÜKÜMLER

Hesap Dönemi

Madde 36 – Meslek Birliğinin ilk hesap günü, bu birliğin kurulduğu günden başlar, Genel Kurulca bütçesinin kabulü ile sona erer.

Birliğin hesap dönemi, ocak ayının birinci gününden başlamak üzere bir takvim yılıdır.

Meslek Birliğinin Gelirleri

Madde 37 – Birlik gelirleri aşağıda gösterilmiştir.

1. Üyelerden alınacak giriş ödentileri ve yıllık ödentiler
2. Mali hakların tahsilinden elde edilen gelirlerden kesilecek birlik payları
3. Yayın gelirleri
4. Birlikçe tahsil olunacak tazminat bedellerinden kesilecek Birlik payları.
5. Bağışlardan ve ölüme bağlı tasarruflardan elde edilen gelirler
6. Faiz, hazine bonosu ve devlet tahvili gelirleri
7. Diğer gelirler

Yetki Belgesi

Madde 38 – Üyelerin yetki belgesinde belirttiği eserlere ilişkin mali hakların takibi, telif ücretlerinin tahsili, bu ücretlerin dağıtımı Birlik tarafından yapılır.

Bunun için üyeler 5846 sayılı Kanunun değişik 20 nci maddesi uyarınca ve aynı Kanunun değişik 80 inci maddesi çerçevesinde Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle belirlenen genel esaslara uygun bir Yetki Belgesini Birliğe verirler.

Bu Yetki Belgesinde üyelerin mali haklarının adli makamlar ve icra müdürlüklerinde takibi ve hukuki gereklerin yerine getirilmesine ilişkin açık yetki verilir.

Sözleşmelerde göz önünde bulundurulacak ölçütler

Madde 39 – Birlik, aldığı yetki belgeleri çerçevesinde eserlerin kullanımına ve tarifelere ilişkin sözleşmeleri yaparken :

1. Eserlerin topluma yaygın bir şekilde iletiminde devamlılık sağlanması,
2. Ulusal ve uluslararası uygulamalar dikkate alınarak, eserlerin yayınlarda kullanımı karşılığı ödenecek ücretlerin makul seviyede belirlenmesi,
3. Rekabeti bozucu şartların oluşturulmaması,
4. Yayın kuruluşunun yayın alanı (ulusal, bölgesel, yerel) ve izleyici / dinleyici sayısı,
5. Eserlerin kullanım sıklığı,
6. Pazar oranı,
7. Kullanılan her eser başına bir ücret, gibi ölçütleri göz önünde bulundurur.

Yukarıdaki ölçütler esas alınarak, kullanıcılar ile Meslek Birliği arasında yapılacak sözleşmelerde, ödemelerin yapılacağı yer ile meslek birliği arasındaki paylaşım esas ve usulleri gösterilir.

Dağıtım

Madde 40 – Birlikçe tahsil edilen telif ücretleri, Birlik Payı düşüldükten sonra yılda dört kez, tazminat bedeli ise, tahsili için yapılan giderlerle Birlik payı düşüldükten sonra, tahsilini izleyen on beş gün içinde hak sahiplerine ödenir.

Ücret ve tazminat bedellerinin dağıtımına ilişkin ödeme planları üçer aylık dönemler halinde Bakanlığa bildirilir.

Kurul Üyelerine ve Görevlilere Yapılacak Ödemeler

Madde 41 – Yönetim, Denetleme, Teknik-Bilim ve Haysiyet Kurullarına katılan üyelere, her toplantı günü için, toplantının sonunda düzenlenecek tutanak esas alınarak huzur hakkı, merkez dışından gelen üyelere ayrıca yolluk ve gündelik verilir.

Huzur hakkı, yolluk ve gündeliklerin miktarı Genel Kurul kararıyla belirlenir.

BEŞİNCİ BÖLÜM – BİRLİK TÜZEL KİŞİLİĞİN SONA ERMESİ

Fesih ve Kendiliğinden Dağılmış Sayılma ve Tasfiye

Madde 42 – “Fikir ve Sanat Eserleri Sahipleri ile Komşu Hak Sahipleri Meslek Birlikleri ve Federasyonları Hakkında Tüzük’ün “Genel Kurul kararıyla fesih” başlıklı 43 üncü “Mahkeme kararıyla fesih” başlıklı 44 üncü “Kendiliğinden dağılmış sayılma” başlıklı 45 inci ve “Tasfiye” başlıklı 46 ıncı maddeleri hükümleri bu Meslek Birliği için de uygulanır.

ALTINCI BÖLÜM – ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER

Defter ve Kayıtlar

Madde 43 – Meslek Birliği aşağıda gösterilen defterleri tutmak zorundadır.

1. Asıl üye defteri
2. Yararlanan üye defteri
3. Yönetim Kurulu karar defteri
4. Gelen ve giden evrak defterleri
5. Gelir ve Gider defteri
6. Bütçe, kesin hesap ve bilanço defteri
7. Demirbaş defteri

Birlik çalışma ve hizmetlerin gerektirdiği başka defter ve kayıtların tutulmasına Yönetim Kurulunca karar verilir. Defterlerin sıra numarası taşıması ve noterce onaylanması zorunludur.

Eserlerin Bir Örneğinin Birliğe Verilmesi

Madde 44 – Birliğe üye olan her eser ve hak sahibi, çoğaltılmış eserlerin bir örneğini ya da diğer fiziki ortamlara yüklenmiş biçimlerini, Birlikçe hazırlanan bildirime bağlı olarak tesis edilecek arşiv için Birliğe vermek zorundadır.

Birlik oluşturacağı arşiv için kendi alanında faaliyet gösteren kamu tüzelkişileri ve özel hukuk tüzelkişileri ile işbirliği yapabilir.

YEDİNCİ BÖLÜM – SON HÜKÜMLER

Uluslararası Kuruluşlarla İlişkiler

Madde 45 – Meslek Birliği, yurt dışındaki aynı amaçla kamu kurum ve kuruluşlarıyla gerçek ve özel hukuk tüzel kişi ve kurumlarıyla işbirliği yapabilir. Bu işbirliği sonucunda yapılacak protokoller Kültür Bakanlığına bildirilir. Birliğin uluslararası meslek birliklerine üye olması ilgili mevzuat çerçevesinde izin verilmesine bağlıdır.

Kültür Bakanlığının Denetimi

Madde 46 – Meslek Birliği idari ve mali yönden Kültür Bakanlığının denetimine bağlıdır.

Birliğin yönetim yerleri, şubeleri ve her çeşit eklentileri, defterleri, hesap ve işlemleri Bakanlık tarafından her zaman denetlenebilir.

Denetleme sırasında, denetim yapmakla görevlendirilenler tarafından istenecek her türlü defter, belge ve yazıların, Birlik yetkilileri tarafından gösterilmesi veya verilmesi, kasa veya veznenin kontrol ettirilmesi, yönetim yerleri, şubeler ve eklentilerine girme işlemlerinin yerine getirilmesi zorunludur. İşlemlerde usulsüzlük görülmesi, sahtecilik veya inancı kötüye kullanma suçlarının işlendiğinin tespiti halinde, ilgililer hakkında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur.

Yapılan denetimin sonucu, Bakanlık tarafından Birliğe yazı ile bildirilir.

Kültür Bakanlığı Gözlemcisi

Madde 47 – Meslek Birliği Genel Kurul toplantılarında Kültür Bakanlığı gözlemci bulundurabilir.

İlgili Mevzuat

Madde 48 – Bu Tüzük’te hüküm bulmayan hallerde “Fikir ve Sanat Eserleri Sahipleri ile Komşu Hak Sahipleri Meslek Birlikleri ve Federasyonları Hakkında Tüzük” hükümleri uygulanır.

Yönergeler

Madde 49 – Meslek Birliği bu Tüzük’te ve “Fikir ve Sanat Eserleri Sahipleri ile Komşu Hak Sahipleri Meslek Birlikleri ve Federasyonları Hakkında Tüzük” te öngörülen yönergeleri genel kurul dışındaki zorunlu organların oluşmasından sonraki altı ay içinde yürürlüğe koyar.